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13 Feb 2012

Las mujeres cobran un 22% menos que los hombres

Redacción fotocasa.es , 08/09/2010

La brecha salarial en la ganancia por hora trabajada entre hombres y mujeres en España es de un 16%, mientras que la diferencia en la ganancia anual es de un 22%, lo que supone "un descenso de un 3 y de un 3,6%, respectivamente, en comparación con los datos de los últimos cinco años", según los datos presentados por la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, durante la presentación del estudio 'La brecha salarial: realidades y desafíos. Las desigualdades salariales entre mujeres y hombres. España 2009'.
La brecha salarial es del 16 %


Por sectores, la brecha es mayor en el sector de la alimentación; por características personales, entre las personas mayores de 50 años y entre las que poseen estudios superiores.

Asimismo, entre las causas de las desigualdades salariales hay varios factores que influyen, como por ejemplo, las características personas de los hombres y mujeres, la posición en el empleo (discriminación salarial previa o indirecta) y una valoración inferior del empleo de las mujeres (discriminación directa).

La brecha es más alta en los sectores más 'feminizados' que en los 'masculinizados'. "Cuando un hombre realiza actividades 'femeninas' su consideración y salario son mayores, como ocurre en el caso de los chefs frente a las cocineras y de los estilistas en comparación con las estilistas", ha puntualizado una de las coordinadoras del trabajo, María Ángeles Sallé Alonso.

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